Vi samarbejder med virksomheder med vidt forskellige behov.
Vores specialister kan hjælpe med både indholdsproduktion og strategi, og de samarbejder, vi tilbyder, er tilpasset jeres ønsker, behov og forretning.
Vigtigst af alt er det, at samarbejdet forløber godt, fra start til slut. Det gør det, fordi vi følger en fast struktur.
Når I kontakter Kendskab, fordi I har brug for hjælp med jeres forretning, starter vi med at spørge ind til jeres virksomhed og ønsker.
På den måde får vi en idé om, hvad vi kan hjælpe jer med, og I finder ud af, om I ønsker at samarbejde med os.
Når vi mødes første gang, taler vi om, hvilke udfordringer og ambitioner I har, og hvad I ønsker at få ud af et eventuelt samarbejde. Hvis vi aftaler at bevæge os videre i retning af et samarbejde, påbegyndes ORP-processen.
ORP-processenNår vi ved, hvad I har brug for, kan vi lægge en konkret plan for samarbejdet.
Et samarbejde med Kendskab deles op i kvartaler, og før vi officielt påbegynder et samarbejde, modtager I den første af potentielt flere kvartalsplaner.
KvartalsplanEt stærkt resultat starter ikke med kemi alene. Det starter med et klart match, tydelige forventninger og en proces, der kvalificerer samarbejdet fra begyndelsen.
Derfor arbejder vi efter vores FOKUS-metode – en struktureret tilgang, der bruges til at vurdere, om der er det rette grundlag for et samarbejde, og om forudsætningerne for at skabe effekt faktisk er til stede.
Vi sætter os grundigt ind i jeres forretning, mål og krav. Samtidig er vi tydelige, hvis vi ikke vurderer, at der er det rette match. Det giver et bedre beslutningsgrundlag og reducerer risikoen for at starte det forkerte samarbejde.
Herunder kan du se, hvordan vi arbejder med FOKUS i praksis.
