Klaviyo kursus

Et kursus tilpasset til dine behov. Kurset afholdes som 1:1 workshop, med udgangspunkt i dit Klaviyo setup.

SEO Kursus

Et SEO kursus hvor vi arbejder 1:1 med dig om dine kunder og på dit website. Du lærer, hvordan du kommer til tops på Google.

Google Ads kursus

En konkret 1:1 workshop om Google Ads med fokus på både strategi og praktik. Kurset tilpasses dit behov, niveau og tager udgangspunkt i din forretning, målgruppe og annoncekonto.

Facebook Ads kursus

Et kursus i Facebook, hvor vi har fokus på både indhold, grafik og opsætning. Det bliver afholdt som 1:1 workshop, hvor der tages udgangspunkt i din forretning og tilpasset dit behov.

E Mail Kursus Billede

Mentor til digital marketing

Vil du eller dit team blive bedre til digital marketing og lære at håndtere opgaverne internt? Med vores mentorforløb får du en erfaren specialist ved din side, der hjælper dig med at udvikle dine kompetencer og løse dine udfordringer i praksis.

Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
Jakob Hofman

Her er en kendskaber. Det er Jakob

Direktør / Partner

Mød hele holdet

Manifest

Formål

Vi starter med at afklare det strategiske formål. Hvad er ambitionen, og hvad skal indsatsen konkret føre til? Først når formålet er tydeligt, kan vi prioritere rigtigt og omsætte ambitionen til klare, målbare mål. Afklaringen giver bedre beslutninger.

Uden et klart formål bliver indsatser spredte og svære at vurdere. Afklaringen giver et bedre beslutningsgrundlag.

Opnåeligt

Mål skal være realistiske for at være brugbare. Derfor vurderer vi altid, om ambitionen kan omsættes til noget opnåeligt og målbart. Hvis ikke, justerer vi. Vi fokuserer på brugbare resultater, ikke "fluffy" løfter. 

Kompetencer

Resultater kræver de rette kompetencer på begge sider. Derfor vurderer vi, om vi samlet har de faglige og organisatoriske forudsætninger for at lykkes. Hvis ikke, siger vi det tydeligt fra start.

Udvikling

Et samarbejde skal flytte forretningen i den rigtige retning. Derfor afklarer vi, om samarbejdet peger på udvikling eller drift, og om indsatsen understøtter de mål, der er sat. Målet er fremdrift, prioritering og langsigtet effekt. 

Samarbejde

Stærke resultater kræver et struktureret samarbejde med klare roller, tydeligt ansvar og løbende afstemning. Det giver bedre beslutninger, mere fremdrift og færre misforståelser undervejs.