Videokursus: Fra POAS til DBO

Dette kursus er udviklet til dig, der har ansvar for økonomi og/eller markedsføring i en webshop og som har ambitioner om at arbejde på selve forretningen.

Hvad er DBO?

Digital markedsføring er oftest koncentreret om optimering af kampagner og enkelte kanaler med fokus på ROAS og måske POAS.

ROAS måler indtægt i én kanal, POAS måler profit i én kanal, og selvom de begge giver dig faktorer, du kan måle på, mangler de at tage højde for én vigtig ting: Dit samlede dækningsbidrag.

Du har altså brug for mere end både ROAS og POAS, hvis du vil styre din forretning med øje for, hvor du tjener flest penge på din digitale markedsføring.

Du skal se på dit samlede dækningsbidrag og bruge det som afsæt til at optimere din forretning. Det er det, vi hos Kendskab kalder for Dækningsbidragsoptimering (DBO).

DBO hjælper dig med at finde ud af, hvor du tjener dine penge, og det giver dig mulighed for at træffe valg for forretningen, baseret på viden.

I vores kursus med fokus på DBO lærer du:

  • Hvad DBO er
  • Hvordan du regner på det og sætter bedre mål
  • Hvordan du navigerer efter DBO fremadrettet

DBO er ikke bare endnu en ny KPI. Vi tror på, at det er en tilgang, der kan hjælpe din forretning fremadrettet.

Vores DBO-kursus er udviklet af Jakob og Sebastian, to af Kendskabs eksperter indenfor digital markedsføring, der hjælper virksomheder med at opnå deres fulde potentiale.

Hvis du har spørgsmål eller er interesseret i at indgå et samarbejde, er du velkommen til at tage fat på os.

Følg linket og udfyld kontaktformularen, så vender vi tilbage.

Jakob Hofman
Jakob Hofman
Direktør / Partner
Sebastian Dyrgaard
Sebastian Dyrgaard
Kundeansvarlig
Plus Ligmed
Kontakt os Kontakt
Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
Sebastian Dyrgaard

Her er en kendskaber. Det er Sebastian

Kundeansvarlig

Mød hele holdet

Manifest

Tillid

Hav tillid til dem, der har ansvaret. Det betyder ikke, at du skal stole blindt. Du må gerne være nysgerrig og stille spørgsmål, men udvis tillid.

Åbenhed

Vær åben og lydhør. Giv plads til andre tanker og fagligheder end dine egne. På den måde vinder de gode idéer.

Ærlighed

Tal rent ud af posen, men altid med respekt. Det er vigtigt, at du siger til. Især når det er svært. Ros, når nogen gør det godt. God feedback er med til at hjælpe alle fremad.

Hjælpsomhed

Tilbyd din hjælp, hvor den kan bruges, når du har tid og overskud til det.

Engagement

Tag aktivt del i opgaver og samarbejde. Vis interesse for andres perspektiver og del dine egne synspunkter. Sæt en ære i at bidrage til, at vi lykkes sammen – hele vejen i mål.

Mål

Vi aftaler, hvad det er, vi sigter efter.

Det skal være tydeligt, hvad det fælles mål er.

Roller

Ingen skal være i tvivl om, hvem der gør hvad. Derfor fordeles ansvaret tydeligt fra starten.

Tilgængelighed

Det er vigtigt at være til stede i et samarbejde. Man skal kunne få fat på dig, når det er nødvendigt for den fælles proces.

Rytme

Klar kommunikation, faste møder, rettidig opfølgning og nødvendige beslutninger skaber fremdrift.

Værktøjer

Brug de samme platforme og redskaber, så alle kan følge med og forholde sig til processen.