Sådan lægger du en strategi og konkret marketingplan til 2026

René Poulsen

Dette video-uddrag er fra vores B2B netværksmøde, hvor temaet er "Sådan lægger du en strategi og konkret marketingplan til 2026".

Få en retning og udfør marketing med vilje
I dette video-uddrag fra vores B2B netværksgruppe, inspirerer Casper Frank Lauritsen med, hvordan du kommer godt i gang med året og får lagt en god strategi og marketingplan, som du aktivt kan bruge i din markedsføring i 2026.

I video-uddraget får du inspiration til, hvorfor det er vigtigt med en langsigtet strategi, hvordan du lægger en marketingplan, som du kan føre ud i livet, hvordan du sætter målepunkter i din marketingplan som du kan arbejde med og meget mere.

 

Se video-uddrag fra netværksmødet

Herunder finder du video-uddrag af B2B netværksmødet og dagens tema.

Selve oplægget er typisk en 30 minutters præsentation, hvor der både før og efter er debat om dagens tema, hvor der sparres på kryds og tværs.

Ønsker du at deltage i vores (gratis) netværksgrupper – enten inden for e-commerce eller B2B?
Læs mere og tilmeld dig her.

Se video-uddraget på Youtube her
Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
Stefanie Cille Hjorth

Her er en kendskaber. Det er Stefanie

E-mail marketing produktansvarlig

Mød hele holdet

Manifest

Tillid

Hav tillid til dem, der har ansvaret. Det betyder ikke, at du skal stole blindt. Du må gerne være nysgerrig og stille spørgsmål, men udvis tillid.

Åbenhed

Vær åben og lydhør. Giv plads til andre tanker og fagligheder end dine egne. På den måde vinder de gode idéer.

Ærlighed

Tal rent ud af posen, men altid med respekt. Det er vigtigt, at du siger til. Især når det er svært. Ros, når nogen gør det godt. God feedback er med til at hjælpe alle fremad.

Hjælpsomhed

Tilbyd din hjælp, hvor den kan bruges, når du har tid og overskud til det.

Engagement

Tag aktivt del i opgaver og samarbejde. Vis interesse for andres perspektiver og del dine egne synspunkter. Sæt en ære i at bidrage til, at vi lykkes sammen – hele vejen i mål.

Mål

Vi aftaler, hvad det er, vi sigter efter.

Det skal være tydeligt, hvad det fælles mål er.

Roller

Ingen skal være i tvivl om, hvem der gør hvad. Derfor fordeles ansvaret tydeligt fra starten.

Tilgængelighed

Det er vigtigt at være til stede i et samarbejde. Man skal kunne få fat på dig, når det er nødvendigt for den fælles proces.

Rytme

Klar kommunikation, faste møder, rettidig opfølgning og nødvendige beslutninger skaber fremdrift.

Værktøjer

Brug de samme platforme og redskaber, så alle kan følge med og forholde sig til processen.