Kontakt

Kendskab til Dandomain

Hos Kendskab elsker vi at vækste webshops.

Samtidig elsker vi at dele ud af vores viden om digital marketing og har mere 15 års erfaring og samarbejde med Dandomain og shopsystemet.

Dandomain Partofteamblue RGB

Netværksgruppe med fokus på vækst

Vi faciliteter i samarbejde med Dandomain en lukket netværksgruppe, som udelukkende er for Dandomain webshopejere – hvor temaet er "vækst af din webshop".

I det fortrolige rum vil vi dele vores viden om marketing strategier, budgetter, digital marketing og hvordan du kan få succes med din webshop.

Herudover kan du også få svar på dine spørgsmål vedr. din forretning og marketingsetup hos Kendskab.

Flere detaljer om netværket

Hvor afholdes netværksmøderne?

Netværksmøderne afholdes på Google-Meet, hvor du vil få en invitation til at deltage.

 

Hvor længe varer møderne?

Møderne er afsat til at vare i 1 time pr. gang

Hvor tit afholdes der netværksmøder?

Møderne afholdes hver 14. dag med faste temaer.

Der er ingen møder i juli og december.

Hvad koster det at være med?

Det er gratis at deltage.

Hvad er temaerne på netværksmøderne?

Teamet skifter fra gang til gang, men tager udgangpunkt i:

• Hvordan skaber man den "perfekte" webshop
• Digitale kunderejser
• Planlægning af strategi og marketingbudget
• Gennemgang af marketingkanaler
• Konkurrent analyser
• Øget konvertering og mersalg

… og meget mere

Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
René Poulsen

Her er en kendskaber. Det er René

Direktør / Partner

Mød hele holdet

Manifest

Formål

Vi starter med at afklare det strategiske formål. Hvad er ambitionen, og hvad skal indsatsen konkret føre til? Først når formålet er tydeligt, kan vi prioritere rigtigt og omsætte ambitionen til klare, målbare mål. Afklaringen giver bedre beslutninger.

Uden et klart formål bliver indsatser spredte og svære at vurdere. Afklaringen giver et bedre beslutningsgrundlag.

Opnåeligt

Mål skal være realistiske for at være brugbare. Derfor vurderer vi altid, om ambitionen kan omsættes til noget opnåeligt og målbart. Hvis ikke, justerer vi. Vi fokuserer på brugbare resultater, ikke "fluffy" løfter. 

Kompetencer

Resultater kræver de rette kompetencer på begge sider. Derfor vurderer vi, om vi samlet har de faglige og organisatoriske forudsætninger for at lykkes. Hvis ikke, siger vi det tydeligt fra start.

Udvikling

Et samarbejde skal flytte forretningen i den rigtige retning. Derfor afklarer vi, om samarbejdet peger på udvikling eller drift, og om indsatsen understøtter de mål, der er sat. Målet er fremdrift, prioritering og langsigtet effekt. 

Samarbejde

Stærke resultater kræver et struktureret samarbejde med klare roller, tydeligt ansvar og løbende afstemning. Det giver bedre beslutninger, mere fremdrift og færre misforståelser undervejs.