Kontakt

TRIC Solutions

TRIC er strategisk partner med Kendskab.

TRIC er – som Kendskab – et modent bureau, som også har de samme værdier.

Hos TRIC får du adgang til et top-professionelt team som har mange års erfaring i udvikling af Magento webshop – skræddersyet til din forretning.

TRIC er primært et Magento bureau og kan vride alt det bedste ud af systemet, som kommer din virksomhed til gavn.

Primære kompetencer:
Design og udvikling af Magento webshops

Vi deler de samme værdier og har samme syn på kunder, som Kendskab har

Michael Gregersen

Vi anbefaler TRIC fordi…

  1. Forretningsforståelse
    De tager altid udgangspunkt i din forretning, for at give mest mulig værdi til din løsning

  2. Erfaring
    Deres team har mange års erfaring i webudvikling og har udviklet nogle af de største webshops i Danmark

  3. Nede på jorden
    De er jordnære og hjælper kunderne med at få løst deres problem

Læs mere om TRIC her.

 

Ønsker du at vide mere?
Kontakt Michael Gregersen fra TRIC på info@tric.dk.

Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
René Poulsen

Her er en kendskaber. Det er René

Direktør / Partner

Mød hele holdet

Manifest

Formål

Vi starter med at afklare det strategiske formål. Hvad er ambitionen, og hvad skal indsatsen konkret føre til? Først når formålet er tydeligt, kan vi prioritere rigtigt og omsætte ambitionen til klare, målbare mål. Afklaringen giver bedre beslutninger.

Opnåeligt

Mål skal være realistiske for at være brugbare. Derfor vurderer vi altid, om ambitionen kan omsættes til noget opnåeligt og målbart. Hvis ikke, justerer vi. Vi fokuserer på brugbare resultater, ikke "fluffy" løfter. 

Kompetencer

Resultater kræver de rette kompetencer på begge sider. Derfor vurderer vi, om vi samlet har de faglige og organisatoriske forudsætninger for at lykkes. Hvis ikke, siger vi det tydeligt fra start.

Udvikling

Et samarbejde skal flytte forretningen i den rigtige retning. Derfor afklarer vi, om samarbejdet peger på udvikling eller drift, og om indsatsen understøtter de mål, der er sat. Målet er fremdrift, prioritering og langsigtet effekt. 

Samarbejde

Stærke resultater kræver et struktureret samarbejde med klare roller, tydeligt ansvar og løbende afstemning. Det giver bedre beslutninger, mere fremdrift og færre misforståelser undervejs.