Vokseværk

Vokseværk har været en tæt samarbejdspartner med Kendskab i +10 år.

Vokseværk er et energisk designbureau i Aarhus, som har en uhøjtidelig tilgang og faglig dedikation til deres arbejde. Som kunde bliver du taget i hånden på hele din rejse – lige fra udvikling af dit logo og payoff til udvikling af identitet og ikke mindst programmering af nyt website i Umbraco.

Primære kompetencer:
Udvikling af websites i Umbraco

Vores kunder spørger jævnligt hvem vi vil anbefale til digital marketing. Og der er jo kun jer!

Niels Steinmeier

Vi anbefaler Vokseværk fordi…

  1. Skævttænkende
    De udvikler visuelle identiteter som har kant, er anderledes og skaber opmærksomhed over for målgruppen
     
  2. Grundloven
    De sætter høje krav til dem selv og deres kunder. Herudover stræber de konstant efter at overraske og udfordre
     
  3. Most Valuable People
    De har en udvikler som 6 gange (so far) er blevet udvalgt som én af Umbracos MVP'er

Læs mere om Vokseværk her.

 

Ønsker du at vide mere?
Kontakt Niels Steinmeier fra Vokseværk på niels@vokseverk.dk.

Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
René Poulsen

Her er en kendskaber. Det er René

Direktør / Partner

Mød hele holdet

Manifest

Formål

Vi starter med at afklare det strategiske formål. Hvad er ambitionen, og hvad skal indsatsen konkret føre til? Først når formålet er tydeligt, kan vi prioritere rigtigt og omsætte ambitionen til klare, målbare mål. Afklaringen giver bedre beslutninger.

Opnåeligt

Mål skal være realistiske for at være brugbare. Derfor vurderer vi altid, om ambitionen kan omsættes til noget opnåeligt og målbart. Hvis ikke, justerer vi. Vi fokuserer på brugbare resultater, ikke "fluffy" løfter. 

Kompetencer

Resultater kræver de rette kompetencer på begge sider. Derfor vurderer vi, om vi samlet har de faglige og organisatoriske forudsætninger for at lykkes. Hvis ikke, siger vi det tydeligt fra start.

Udvikling

Et samarbejde skal flytte forretningen i den rigtige retning. Derfor afklarer vi, om samarbejdet peger på udvikling eller drift, og om indsatsen understøtter de mål, der er sat. Målet er fremdrift, prioritering og langsigtet effekt. 

Samarbejde

Stærke resultater kræver et struktureret samarbejde med klare roller, tydeligt ansvar og løbende afstemning. Det giver bedre beslutninger, mere fremdrift og færre misforståelser undervejs.