Lad os skabe det bedste samarbejde

Vi har et stort fokus på at skabe det bedst mulige samarbejde med vores kunder, og derfor arbejder vi hele tiden på at forbedre os. For at sikre, at vi når de bedste resultater, har vi fokus på både kundetilfredshed og trivsel blandt de specialister, der arbejder på dit projekt.

Samarbejde og tilfredshed

Start video

Nu har jeg været i gang i lidt over et år, og jeg har flere ting, som i gør anderledes end så mange andre som jeg godt kan li'.

Lone, ejer af MillePerCille.dk

Vi foretager målingen både ude hos vores kunder og internt blandt vores specialister, da vi tror på, at vi opnår de bedste resultater, når både kunder og medarbejdere er tilfredse og motiverede.

Tak fordi du vil være med til at gøre samarbejdet endnu bedre!

Ægte samarbejde

Vi er et digitalt marketing bureau med erfaring og forretningsforståelse, og vores forretningsmodel afhænger af godt samarbejde.

Som team skal vi spille godt sammen på tværs af vores fagligheder, og som bureau skal vi have et godt samarbejde med vores kunder.

Det er mennesker, der samarbejder, der driver værket.

Du kan herunde læse mere om vores holdninger til ægte samarbejde.

Ægte samarbejde

Klaviyo

Metaads

Microsoftads

Googleads Badge

Dfw

Leadinfo

Jakob Hofman

Her er en kendskaber. Det er Jakob

Direktør / Partner

Mød hele holdet

Manifest

Tillid

Hav tillid til dem, der har ansvaret. Det betyder ikke, at du skal stole blindt. Du må gerne være nysgerrig og stille spørgsmål, men udvis tillid.

Åbenhed

Vær åben og lydhør. Giv plads til andre tanker og fagligheder end dine egne. På den måde vinder de gode idéer.

Ærlighed

Tal rent ud af posen, men altid med respekt. Det er vigtigt, at du siger til. Især når det er svært. Ros, når nogen gør det godt. God feedback er med til at hjælpe alle fremad.

Hjælpsomhed

Tilbyd din hjælp, hvor den kan bruges, når du har tid og overskud til det.

Engagement

Tag aktivt del i opgaver og samarbejde. Vis interesse for andres perspektiver og del dine egne synspunkter. Sæt en ære i at bidrage til, at vi lykkes sammen – hele vejen i mål.

Mål

Vi aftaler, hvad det er, vi sigter efter.

Det skal være tydeligt, hvad det fælles mål er.

Roller

Ingen skal være i tvivl om, hvem der gør hvad. Derfor fordeles ansvaret tydeligt fra starten.

Tilgængelighed

Det er vigtigt at være til stede i et samarbejde. Man skal kunne få fat på dig, når det er nødvendigt for den fælles proces.

Rytme

Klar kommunikation, faste møder, rettidig opfølgning og nødvendige beslutninger skaber fremdrift.

Værktøjer

Brug de samme platforme og redskaber, så alle kan følge med og forholde sig til processen.