Om Tal & Tanker

• Revisionshuset Tal & Tanker tager udgangspunkt i både tallene og menneskerne bag dem som fundamentet for deres nytænkning. Udover at holde styr på tallene prioriterer de også god sparring i et tæt samarbejde. Tal & Tanker går foran i arbejdet med at yde rådgivning, der giver overskud til at udforske nye idéer og frigøre virksomheders potentiale for vækst og succes. Deres motto "Tal med mennesker" afspejler deres dedikation til ærlig dialog og engagement fra deres dygtige og veluddannede team.

• 1 Analyse

  Vi interviewede Tal & Tankers ledelse og medarbejdere for at skabe den kvalitative data, som senere skulle være grobund for vores strategi.

  Ud over at blive skarp på målgruppen, fandt vi flere vigtige trækplastrer for de eksisterende medarbejdere, heriblandt:

  • et sundt arbejdsmiljø – både fysisk og mentalt.
  • et godt (og humørsmittende) fællesskab.
  • en langvarig relation ved at investere i medarbejderen

• 2 Strategi

  Indsigterne fra analysen skabte fundamentet for strategien.

  På baggrund af analysen og det strategiske arbejde kunne Kendskab præcisere:

  • Kernebudskaberne, som skulle drage de kvalificerede kandidater til Tal & Tanker
  • Det rette kanalmix for at optimere synlighed og konverteringsrate på tværs af touch points
  • Den røde tråd i alt Employer Branding kommunikation (web & annoncering)

   

• 3 Eksekvering

  Kendskab har også de udførende kræfter.

  Med SoMe og videospecialister eksekverede Kendskab:

  • I alt 5 videoer i forskellige nedklippede videoformater til web og SoMe
  • Annoncering på de sociale medier, der fik kandidater til at stoppe op, undersøge og engagere sig i Tal & Tankers kernebudskaber
  • Løbende budgetoptimering på de kanaler som giver størst udbytte