Sådan arbejder Sitech med marketing – erfaringer, succeser og læringer

Netværksmøde for B2B virksomheder

På dette netværksmøde vil Camilla fra sitech.dk, inspirere med deres historie og fortælle om deres succeser, fiaskoer og de erfaringer, som de har fået igennem tiden med marketing.

Hvordan ser marketing ud i virkeligheden – når man både rammer rigtigt og fejler undervejs?

Hvordan får man ledelsen, salg og support med på rejsen? Hvad har skabt resultater? Hvad virkede ikke – og hvorfor? Hvilke beslutninger ville de træffe anderledes i dag? Hvad har haft størst effekt ift. tid, prioritering og leads?

Det bliver praksisnært, ærligt og konkret – med fokus på de erfaringer, du kan sikkert kan spejle dig i som marketingansvarlig.

Du får mulighed for at stille spørgsmål og vende dine egne udfordringer med én, der selv står i maskinrummet til daglig.

Samtidig får du sparring med andre, der sidder i en lignende rolle og kæmper med mange af de samme prioriteringer.

Tidspunkt:

Kl. 8.30 - 10.00 (via invitation)

 

Agenda:

  • Kort intro og debat om dagens tema
  • Indlægsholderens historie, erfaring og gode råd i arbejdet som marketingansvarlig
  • Sparring med ligesindede i samme branche

 


Tilmeld dig vores B2B netværksgruppe og få adgang til dette event


Flere detaljer om netværksmødet

Hvor foregår det?

Netværksmødet afholdes på Google-Meet via invitation.

Hvor lang tid varer mødet?

Netværksmødet starter kl. 8.30 og slutter kl. 10.00.

Hvad koster det?

Det er gratis at deltage i vores netværksmøder.

Hvordan får jeg adgang til dette event?

Via invitation, når du er medlem af vores netværksgruppe.

Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
René Poulsen

Her er en kendskaber. Det er René

Direktør / Partner

Mød hele holdet

Manifest

Formål

Vi starter med at afklare det strategiske formål. Hvad er ambitionen, og hvad skal indsatsen konkret føre til? Først når formålet er tydeligt, kan vi prioritere rigtigt og omsætte ambitionen til klare, målbare mål. Afklaringen giver bedre beslutninger.

Opnåeligt

Mål skal være realistiske for at være brugbare. Derfor vurderer vi altid, om ambitionen kan omsættes til noget opnåeligt og målbart. Hvis ikke, justerer vi. Vi fokuserer på brugbare resultater, ikke "fluffy" løfter. 

Kompetencer

Resultater kræver de rette kompetencer på begge sider. Derfor vurderer vi, om vi samlet har de faglige og organisatoriske forudsætninger for at lykkes. Hvis ikke, siger vi det tydeligt fra start.

Udvikling

Et samarbejde skal flytte forretningen i den rigtige retning. Derfor afklarer vi, om samarbejdet peger på udvikling eller drift, og om indsatsen understøtter de mål, der er sat. Målet er fremdrift, prioritering og langsigtet effekt. 

Samarbejde

Stærke resultater kræver et struktureret samarbejde med klare roller, tydeligt ansvar og løbende afstemning. Det giver bedre beslutninger, mere fremdrift og færre misforståelser undervejs.