Videoproduktion og emotionelle kundetyper

Netværksmøde for B2B virksomheder

På dette netværksmøde får du en gennemgang af, hvordan du arbejder strategisk med emotionelle kundetyper i dine videoer og contentproduktioner.

B2B beslutninger bliver ofte omtalt som rationelle og databaserede.

I praksis træffes de af mennesker med ansvar, ambitioner og risiko. Den samme løsning kan opleves vidt forskelligt afhængigt af, om modtageren er risikominimerende, resultatorienteret eller analytisk.

Når video produceres med fokus på produkt og faglighed alene, risikerer budskabet at blive korrekt – men ikke overbevisende. Det betyder, at potentielle kunder forstår, hvad I laver, men ikke føler sig ramt.

På mødet holder Anders Halkier fra Kendskab oplæg om, hvordan du identificerer de mest relevante emotionelle kundetyper i din målgruppe, og hvordan du tilpasser budskaber, vinkler og cases, så nye kunder kan spejle sig i dit indhold.

Du vil også lære, hvordan du bruger AI-værktøjer til at tilpasse dit videoscript, så det matcher præcis den kundetype, du har valgt som fokus.

Du får konkrete perspektiver på, hvordan forskellige emotionelle profiler reagerer på forskelligt videoindhold og hvordan du undgår at tale forbi dem.

Der bliver som altid sat tid af til sparring, hvor du kan vende dine egne målgrupper, budskaber og videoeksempler med både Anders og de øvrige deltagere.

Tidspunkt:

Kl. 8.30 - 10.00 (via invitation)

 

Det taler vi om:

  • Hvorfor B2B-beslutninger i høj grad er emotionelle

  • De typiske emotionelle kundetyper i komplekse køb

  • Hvordan forskellige profiler reagerer på forskelligt videoindhold

  • Hvordan video kan reducere oplevet risiko hos køber

  • Hvordan AI-værktøjer bruges til at tilpasse videoscript
  • Sparring på deltagernes egne budskaber og målgrupper

 

Dette får du med fra netværksmødet:

  • Indsigt i, hvilke emotionelle profiler du kommunikerer til

  • Konkrete greb til at målrette dit videoindhold

  • En kobling mellem budskab og beslutningstager

  • Sparring på dine egne udfordringer

 


Tilmeld dig vores B2B netværksgruppe og få adgang til dette event


Mød dagens oplægsholder

Anders Halkier er Content creator og videograf hos Kendskab og har ansvaret for produktudvikling inden for content med fokus på videoproduktioner og har samtidig en fast kundeportefølje.

Anders har mange års erfaring med video og har arbejdet med content- og videoproduktioner hos flere af landets TV selskaber. Herudover har Anders produceret video til alt fra TV i high-end og til brugergenereret content til SoMe.

Anders Halkier
Anders Halkier

Flere detaljer om netværksmødet

Hvor foregår det?

Netværksmødet afholdes på Google-Meet via invitation.

Hvor lang tid varer mødet?

Netværksmødet starter kl. 8.30 og slutter kl. 10.00.

Hvad koster det?

Det er gratis at deltage i vores netværksmøder.

Hvordan får jeg adgang til dette event?

Via invitation, når du er medlem af vores netværksgruppe.

Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
René Poulsen

Her er en kendskaber. Det er René

Direktør / Partner

Mød hele holdet

Manifest

Formål

Vi starter med at afklare det strategiske formål. Hvad er ambitionen, og hvad skal indsatsen konkret føre til? Først når formålet er tydeligt, kan vi prioritere rigtigt og omsætte ambitionen til klare, målbare mål. Afklaringen giver bedre beslutninger.

Opnåeligt

Mål skal være realistiske for at være brugbare. Derfor vurderer vi altid, om ambitionen kan omsættes til noget opnåeligt og målbart. Hvis ikke, justerer vi. Vi fokuserer på brugbare resultater, ikke "fluffy" løfter. 

Kompetencer

Resultater kræver de rette kompetencer på begge sider. Derfor vurderer vi, om vi samlet har de faglige og organisatoriske forudsætninger for at lykkes. Hvis ikke, siger vi det tydeligt fra start.

Udvikling

Et samarbejde skal flytte forretningen i den rigtige retning. Derfor afklarer vi, om samarbejdet peger på udvikling eller drift, og om indsatsen understøtter de mål, der er sat. Målet er fremdrift, prioritering og langsigtet effekt. 

Samarbejde

Stærke resultater kræver et struktureret samarbejde med klare roller, tydeligt ansvar og løbende afstemning. Det giver bedre beslutninger, mere fremdrift og færre misforståelser undervejs.