Thought Leader Ads på LinkedIn: Øg din Brand Awareness

René Poulsen

Er du på udkig efter en måde at forstærke din virksomheds brand awareness og engagement på LinkedIn? Så kan du med fordel benytte dig af Thought Leader Ads i din LinkedIn Campaign Manager.

Hvad er Thought Leader Ads?

Thought Leader Ads giver dig mulighed for at genbruge dine medarbejderes LinkedIn-opslag direkte fra deres egne profiler og give dem ekstra eksponering ved at tilføje et budget til dem. Det er en effektiv måde at få dit budskab ud til en større målgruppe på LinkedIn-platformen.

Mikrofoner
Faldskaerm

Hvordan virker Thought Leader Ads?

Ved at tilføje et budget til dine medarbejderes opslag kan du forstærke deres rækkevidde og øge interaktionen med dit brand. Det er vigtigt at bemærke, at denne funktion kun er tilgængelig for målsætningerne Brand Awareness og Engagement i LinkedIn Campaign Manager.

For at kunne bruge Thought Leader Ads skal du vælge opslag, der indeholder enten et billede eller en video. Der er visse restriktioner, såsom maksimalt antal emojis og manglende mulighed for at tilføje CTA-knapper direkte i opslaget. Dog kan du redigere opslaget og tilføje en URL for at guide dine potentielle kunder til din hjemmeside eller landingsside.

Hvad skal du være opmærksom på?

Når du vil arbejde med Thought Leader Ads, skal du være opmærksom på følgende begrænsninger:

  • Kun opslag fra medarbejdere, der har din virksomhed som deres aktive job, kan benyttes.
  • Kun tilgængelig for målsætningerne Brand Awareness og Engagement.
  • Hvert medlem kan have maksimalt 5 aktive opslag.
  • Formatet understøtter kun opslag med ét billede eller en video.
  • Brug af opslag med maksimalt 4 emojis er tilladt.

Fordele ved Thought Leader Ads

Thought Leader Ads er et glimrende supplement til din eksisterende annoncestrategi på LinkedIn. Det giver dig mulighed for at udnytte din virksomheds ekspertise og troværdighed til at skabe en dybere forbindelse med din målgruppe.

Ved at integrere Thought Leader Ads i din LinkedIn-markedsføring kan du opnå øget synlighed, engagement og troværdighed for dit brand. Ved at udnytte dine medarbejderes personlige netværk kan du nå ud til en bredere målgruppe og skabe større opmærksomhed omkring din virksomhed og dens budskaber. Så hvorfor vente? Kom i gang med at bruge Thought Leader Ads i dag og oplev de positive resultater for din virksomhed på LinkedIn!

Mediterer

Ægte samarbejde

Vi er et digitalt marketing bureau med erfaring og forretningsforståelse, og vores forretningsmodel afhænger af godt samarbejde. 
Som team skal vi spille godt sammen på tværs af vores fagligheder, og som bureau skal vi have et godt samarbejde med vores kunder.
Det er mennesker, der samarbejder, der driver værket.
Du kan herunde læse mere om vores holdninger til ægte samarbejde.
Ægte samarbejde
Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
Casper Frank Lauritsen

Her er en kendskaber. Det er Casper

Kundeansvarlig

Mød hele holdet

Manifest

Tillid

Hav tillid til dem, der har ansvaret. Det betyder ikke, at du skal stole blindt. Du må gerne være nysgerrig og stille spørgsmål, men udvis tillid.

Åbenhed

Vær åben og lydhør. Giv plads til andre tanker og fagligheder end dine egne. På den måde vinder de gode idéer.

Ærlighed

Tal rent ud af posen, men altid med respekt. Det er vigtigt, at du siger til. Især når det er svært. Ros, når nogen gør det godt. God feedback er med til at hjælpe alle fremad.

Hjælpsomhed

Tilbyd din hjælp, hvor den kan bruges, når du har tid og overskud til det.

Engagement

Tag aktivt del i opgaver og samarbejde. Vis interesse for andres perspektiver og del dine egne synspunkter. Sæt en ære i at bidrage til, at vi lykkes sammen – hele vejen i mål.

Mål

Vi aftaler, hvad det er, vi sigter efter.

Det skal være tydeligt, hvad det fælles mål er.

Roller

Ingen skal være i tvivl om, hvem der gør hvad. Derfor fordeles ansvaret tydeligt fra starten.

Tilgængelighed

Det er vigtigt at være til stede i et samarbejde. Man skal kunne få fat på dig, når det er nødvendigt for den fælles proces.

Rytme

Klar kommunikation, faste møder, rettidig opfølgning og nødvendige beslutninger skaber fremdrift.

Værktøjer

Brug de samme platforme og redskaber, så alle kan følge med og forholde sig til processen.