Kontakt

Thought Leader Ads på LinkedIn: Øg din Brand Awareness

René Poulsen
Af René Poulsen
Læsetid:

Er du på udkig efter en måde at forstærke din virksomheds brand awareness og engagement på LinkedIn? Så kan du med fordel benytte dig af Thought Leader Ads i din LinkedIn Campaign Manager.

Hvad er Thought Leader Ads?

Thought Leader Ads giver dig mulighed for at genbruge dine medarbejderes LinkedIn-opslag direkte fra deres egne profiler og give dem ekstra eksponering ved at tilføje et budget til dem. Det er en effektiv måde at få dit budskab ud til en større målgruppe på LinkedIn-platformen.

Mikrofoner
Faldskaerm

Hvordan virker Thought Leader Ads?

Ved at tilføje et budget til dine medarbejderes opslag kan du forstærke deres rækkevidde og øge interaktionen med dit brand. Det er vigtigt at bemærke, at denne funktion kun er tilgængelig for målsætningerne Brand Awareness og Engagement i LinkedIn Campaign Manager.

For at kunne bruge Thought Leader Ads skal du vælge opslag, der indeholder enten et billede eller en video. Der er visse restriktioner, såsom maksimalt antal emojis og manglende mulighed for at tilføje CTA-knapper direkte i opslaget. Dog kan du redigere opslaget og tilføje en URL for at guide dine potentielle kunder til din hjemmeside eller landingsside.

Hvad skal du være opmærksom på?

Når du vil arbejde med Thought Leader Ads, skal du være opmærksom på følgende begrænsninger:

  • Kun opslag fra medarbejdere, der har din virksomhed som deres aktive job, kan benyttes.
  • Kun tilgængelig for målsætningerne Brand Awareness og Engagement.
  • Hvert medlem kan have maksimalt 5 aktive opslag.
  • Formatet understøtter kun opslag med ét billede eller en video.
  • Brug af opslag med maksimalt 4 emojis er tilladt.

Fordele ved Thought Leader Ads

Thought Leader Ads er et glimrende supplement til din eksisterende annoncestrategi på LinkedIn. Det giver dig mulighed for at udnytte din virksomheds ekspertise og troværdighed til at skabe en dybere forbindelse med din målgruppe.

Ved at integrere Thought Leader Ads i din LinkedIn-markedsføring kan du opnå øget synlighed, engagement og troværdighed for dit brand. Ved at udnytte dine medarbejderes personlige netværk kan du nå ud til en bredere målgruppe og skabe større opmærksomhed omkring din virksomhed og dens budskaber. Så hvorfor vente? Kom i gang med at bruge Thought Leader Ads i dag og oplev de positive resultater for din virksomhed på LinkedIn!

Mediterer

Relaterede emner

Det rette match fra start

Et godt samarbejde kræver mere end kemi. Det kræver, at der er en tydelig retning og klare forventninger fra start.

Derfor bruger vi "FOKUS" – en metode, der vurderer, om der er grundlag for at skabe effekt sammen. Det giver et bedre beslutningsgrundlag og mindsker risikoen for at starte det forkerte samarbejde.

Læs om FOKUS
Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
Sebastian Dyrgaard

Her er en kendskaber. Det er Sebastian

Kundeansvarlig

Mød hele holdet

Manifest

Formål

Vi starter med at afklare det strategiske formål. Hvad er ambitionen, og hvad skal indsatsen konkret føre til? Først når formålet er tydeligt, kan vi prioritere rigtigt og omsætte ambitionen til klare, målbare mål. Afklaringen giver bedre beslutninger.

Uden et klart formål bliver indsatser spredte og svære at vurdere. Afklaringen giver et bedre beslutningsgrundlag.

Opnåeligt

Mål skal være realistiske for at være brugbare. Derfor vurderer vi altid, om ambitionen kan omsættes til noget opnåeligt og målbart. Hvis ikke, justerer vi. Vi fokuserer på brugbare resultater, ikke "fluffy" løfter. 

Kompetencer

Resultater kræver de rette kompetencer på begge sider. Derfor vurderer vi, om vi samlet har de faglige og organisatoriske forudsætninger for at lykkes. Hvis ikke, siger vi det tydeligt fra start.

Udvikling

Et samarbejde skal flytte forretningen i den rigtige retning. Derfor afklarer vi, om samarbejdet peger på udvikling eller drift, og om indsatsen understøtter de mål, der er sat. Målet er fremdrift, prioritering og langsigtet effekt. 

Samarbejde

Stærke resultater kræver et struktureret samarbejde med klare roller, tydeligt ansvar og løbende afstemning. Det giver bedre beslutninger, mere fremdrift og færre misforståelser undervejs.