Autoritet

Kendskabs SEO framework bygger på fire ben: Teknik, Struktur, Indhold og Autoritet. Det sidste punkt, A'et, er hvad vi skal tale om her. Kort fortalt, handler det om at robotterne, "computerne i skyen" eller AI'er om man vil, ved, at du ved, hvad du taler om. Lykkes det, så bliver du fremhævet, når mennesker stiller spørgsmål til Google, ChatGPT eller andre, hvor din virksomhed er svaret.

Hvad er SEO-autoritet?

Når vi taler om autoritet i SEO, handler det ikke om at råbe højest, men om at blive anerkendt som en troværdig kilde. Søgemaskiner og AI-modeller vurderer, hvem der er "den mest sandsynlige ekspert" på et givent område, og giver dem taletid foran brugeren. Taletid i form af gode placeringer på resultatsiden eller citeringer i de automatiske svar.

Autoritet bygges ved, at andre bekræfter at vi ved hvad vi taler om. I "klassisk SEO forstand" betyder det links, men "mentions" tæller også her: Nogen skriver at Kendskab er gode til SEO, uden der nødvendigvis følger et link med, f.eks. i et opslag på LinkedIn eller en artikel i et nyhedsmedie. Det kan være gennem omtale i medier, henvisninger fra andre hjemmesider, samarbejde med eksperter eller bare ved, at dit indhold konsekvent giver svar på folks spørgsmål.

Kort sagt: Jo mere verden omkring dig peger på, at du er en pålidelig kilde, desto mere vægt får dine ord i søgeresultater og AI-svar.

E-E-A-T – et framework til autoritet

For at forstå, hvordan autoritet fungerer og ikke mindst hvordan vi kan arbejde med det i praksis, bruger vi Googles eget begreb; E-E-A-T. Det står for Experience, Expertise, Authoritativeness og Trustworthiness – eller på godt gammeldags dansk: Erfaring, Ekspertise, Autoritet og Troværdighed.

  • Experience (Erfaring): Har du reel erfaring med det, du taler om? Dine tekster skal meget tydeligt være skrevet af nogen, der selv har prøvet produktet eller arbejdet i branchen. Det vægter højere end generiske, genererede tekster.
  • Expertise (Ekspertise): Er du fagligt kompetent inden for dit område? Artikler skal helst være skrevet af specialister eller understøttet af kilder, som viser at du ved hvad du taler om.
  • Authoritativeness (Autoritet): Anser andre dig som en autoritet? Bliver du nævnt, citeret eller linket til af andre anerkendte kilder?
  • Trustworthiness (Troværdighed): Kan man stole på dig? Transparens om virksomheden, tydelig kontaktinformation, anmeldelser, sikkerhed (f.eks. HTTPS som teknisk sikkerhed) er alt sammen med til at signalere pålidelighed.

Når disse fire elementer spiller sammen, skaber de et solidt fundament, som både søgemaskiner og brugere har tillid til. Og det er netop her, autoritet bliver afgørende – uden tillid og anerkendelse fra omgivelserne, kan selv den bedste tekst have svært ved at rangere.

Et eksempel på høj E-E-A-T score kunne være en lægefaglig artikel skrevet af en speciallæge, som deler sine egne erfaringer fra praksis (Experience), dokumenterer med faglig viden og forskning (Expertise), bliver publiceret på et anerkendt sundhedsmedie (Authoritativeness) og samtidig henviser til kilder samt gør det tydeligt, hvem forfatteren er (Trustworthiness). Hvis du vil se et godt eksempel på "The Golden Standard", så slå hvilken som helst sygdom op på sundhed.dk, de gør det efter alle kunstens regler og fortjener stor ros for det. Som eksempel, er her artiklen om mæslinger.

Hvorfor er autoritet afgørende for din virksomhed?

Autoritet er ikke bare et fancy SEO-begreb: Det er dét, der afgør, om din virksomhed bliver fundet, når folk søger efter dine produkter eller ydelser. Når søgemaskiner og AI’er ser, at du er en troværdig kilde, bliver du fremhævet højere i søgeresultaterne og dine kunder får automatisk mere tillid til dig. Ikke kun fordi du præsenteres først, men i høj grad også fordi de ser dig nævnt andre steder.

Kort sagt: Høj autoritet = mere synlighed + større troværdighed = flere kunder.

Sådan opbygger du autoritet online

At opbygge digital autoritet handler i korte træk om:

  • Skab kvalitetsindhold: Artikler, guides og videoer, som svarer på konkrete spørgsmål.
  • Få omtale og backlinks: Andre troværdige sider, medier eller blogs, der linker til dig, signalerer autoritet.
  • Vis din ekspertise: Del cases, erfaringer og faglig viden.
  • Brug sociale beviser: Anmeldelser, testimonials og omtale på sociale medier.
  • Vær transparent: Kontaktinformation, virksomhedsoplysninger og sikkerhed giver troværdighed.

Det kan være fristende, at få en AI til at skrive alt muligt klogt om alt muligt perifært, men lad vær. Hold dig til at skrive, om det som i ved noget om, og hvor lige netop din virksomhed har en unik vinkel, fordi jeres service eller produkt gør det nemmere, billigere eller bedre at løse en opgave, så længe kunden handler hos jer.

Brug for hjælp til arbejdet med din autoritet?

At opbygge sin online autoritet kræver viden om hvad og en god plan for hvordan det skal føres ud i livet. Som digital marketing bureau kan Kendskab hjælpe med meget, men arbejdet med autoritet, hvis det skal gøres ordentligt, kræver en indsats fra nogen hos jer. Bare rolig, vi skal nok hjælpe. Det er bare at ringe og så tager vi en uforpligtende snak.

Ægte samarbejde

Vi er et marketingteam med erfaring og forretningsforståelse, og vores forretningsmodel afhænger af godt samarbejde. 
Som team skal vi spille godt sammen på tværs af vores fagligheder, og som bureau skal vi have et godt samarbejde med vores kunder.
Det er mennesker, der samarbejder, der driver værket.
Du kan herunde læse mere om vores holdninger til ægte samarbejde.
Ægte samarbejde
Klaviyo
Metaads
Microsoftads
Googleads Badge
Dfw
Leadinfo
Thomas Vedel

Her er en kendskaber. Det er Thomas

SEM specialist

Mød hele holdet

Manifest

Tillid

Hav tillid til dem, der har ansvaret. Det betyder ikke, at du skal stole blindt. Du må gerne være nysgerrig og stille spørgsmål, men udvis tillid.

Åbenhed

Vær åben og lydhør. Giv plads til andre tanker og fagligheder end dine egne. På den måde vinder de gode idéer.

Ærlighed

Tal rent ud af posen, men altid med respekt. Det er vigtigt, at du siger til. Især når det er svært. Ros, når nogen gør det godt. God feedback er med til at hjælpe alle fremad.

Hjælpsomhed

Tilbyd din hjælp, hvor den kan bruges, når du har tid og overskud til det.

Engagement

Tag aktivt del i opgaver og samarbejde. Vis interesse for andres perspektiver og del dine egne synspunkter. Sæt en ære i at bidrage til, at vi lykkes sammen – hele vejen i mål.

Mål

Vi aftaler, hvad det er, vi sigter efter.

Det skal være tydeligt, hvad det fælles mål er.

Roller

Ingen skal være i tvivl om, hvem der gør hvad. Derfor fordeles ansvaret tydeligt fra starten.

Tilgængelighed

Det er vigtigt at være til stede i et samarbejde. Man skal kunne få fat på dig, når det er nødvendigt for den fælles proces.

Rytme

Klar kommunikation, faste møder, rettidig opfølgning og nødvendige beslutninger skaber fremdrift.

Værktøjer

Brug de samme platforme og redskaber, så alle kan følge med og forholde sig til processen.